时光飞逝，转眼间成都西门的高端养老院一暄康养金牛院（下称“金牛院”）运营已满一年，新的征程来临，回顾这一年，在公司领导的带领下，在全体员工的团结协作下，各部门制定目标、任务，立足本职的同时又身兼数职，勤奋努力，积极开展工作，为后续发展打下良好的基础。

一暄康养金牛院运营的第一年是有意义、有价值的、有收获的一年。为了总结这一年的成长与不足，以及部署下一年的工作计划及任务，公司组织全体员工与院内长者于2019年7月27日下午15点参加“一年的成长与展望”总结大会。

会议开始时，公司董事长陈秦川先生作了重要讲话，希望大家继续努力，在现有的基础上继续提升，努力实现服务标准化、质量标准化。

之后金牛院胡院长也对这一年的工作做了肯定，她表示公司的进步离不开全体员工辛勤付出，在这一年里大家有过艰辛、有过疲惫、有过困苦也有过心酸，但是也正因为彼此间的信任、鼓励以及对一暄美好未来的憧憬让我们收获了成功和快乐。

在热烈的氛围中，长者代表、优秀员工代表及新老员工代表分别上台讲述了自己在一暄这个大家庭的成长与收获。

许总在工作总结中对一暄的服务提出了更高的要求：确保服务质量、让长者舒心、让家属放心；提高能力、提高效率展现团队价值，努力发扬一暄的泛家文化。

杨总对我们提出了期许：岗位、制度、责任明确，严格要求自己，不断学习，思考完善护理技术，发扬主人翁的团队协作精神，打造一个温馨的家。

2019年已经过去一半，在接下来的日子里我们将努力完成李总部署的工作目标：

1、实现内务标准化管理。

2、强化服务意识，形象提升。

3、培训落地，特别要重视安全培训。

4、加强队伍系统化、素养化管理，打造一支优秀的服务团队，让一暄不断成长。

这场大会，更多的是代表了一种态度，一种对于明年的期盼，对于领导和同事们的感恩，在场所有人的笑容、掌声是对大家付出努力的肯定。我们来自不同的部门，但是我们都是一暄人，团结起来，一起努力，让我们一起创造一暄康养明天的辉煌。

最后本次大会在全体员工的宣誓词中圆满结束。回首过去，我们热情洋溢，展望未来，我们斗志昂扬，让我们张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔。进一步了解成都西门的高端养老院一暄康养金牛院的相关信息，您可拨打客服热线：4000-181-182。